Descrizione

L’Executive Circle affronterà il tema della trasformazione digitale delle organizzazioni e del ruolo che la funzione HR ha nel facilitare questo passaggio culturale.

Ma anche e soprattutto della centralità della funzione HR nel rispondere alla sfida lanciata alle organizzazioni in quest’epoca di cambiamento radicale: come potrà l’HR integrare il “lato umano della trasformazione digitale”?

I professionisti delle risorse umane devono puntare maggiormente allo sviluppo delle risorse comportandosi come veri e propri agenti di cambiamento della cultura manageriale e organizzativa. Per realizzare questa evoluzione è necessario che migliorino i propri processi interni con gli strumenti digitali, dal Digital Learning, alle piattaforme per il performance management, all’uso dei social media per l’employer branding e il recruiting.
E dovranno, inoltre, ampliare le loro competenze in modo sempre più trasversale e multidisciplinare, ad esempio verso lo Smart Working e i Big Data & Analytics.​
Quali sfide si stanno delineando nei contesti organizzativi? Rimane un problema culturale, di mindset dell’organizzazione o di inefficienza degli strumenti a disposizione?

La partecipazione è riservata a HR Director/HR Manager/HR Specialist.

Programma

ore 14:30 - Registrazione partecipanti & Welcome coffee
ore 15:00 - Welcome Alessandro Camilleri, Head of Learning and Development Gruppo Hera
ore 15:05 - Keynote speech Nicola Uva, Direttore Marketing ADP
ore 15:30 - Open Talk

Modera Renato Geremicca, Founder GereBros

Intervengono:
Alessandro Camilleri, Head of Learning and Development Gruppo Hera
Gianmaurizio Cazzarolli, HR Director Tetrapak
Luca Solari, Professore Ordinario di Organizzazione Aziendale Università Degli Studi Di Milano
Giuseppe Corni, Direttore delle Risorse Umane di Gruppo, BPER
Alessandro Agosti, HR Director Findomestic
Piergiorgio Ciarelli, Senior HR BP Lamborghini
Claudia Pizzi, Responsabile Sviluppo Organizzativo, CIR Food

ore 17:30 - Cocktail network

News

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