Descrizione

L'Executive Circle promosso da ADP affronterà le tematiche più rilevanti nella dialettica "uomo-macchina" e di come questa stia ridefinendo priorità e processi della funzione delle Risorse Umane, in tutte le organizzazioni. Alla luce della rivoluzione digitale sempre più pervasiva in tutti gli ambiti dell\'esistenza, si cercherà di rispondere ad uno dei più importanti interrogativi che il progresso pone nei nuovi contesti lavorativi: come sarà il futuro rapporto tra uomo e macchina? E, in che modo la funzione HR sarà in grado di gestire questo nuovo equilibrio nelle organizzazioni? La sfida digitale pone diverse questioni che si palesano con sempre più frequenza all\'attenzione delle Direzioni Risorse Umane: online recruiting, organizzazione agile, cloud, utilizzo dei big data, worklifebalance, digital capabilities e softskills, tutto sembra cambiare con una frequenza sempre più costante. In tale mutamento tuttavia, se da un lato l\'uomo perde parte della propria autonomia - demandando all\'automazione il proprio lavoro - dall\'altro acquista sempre più rilevanza in quanto unico detentore di un patrimonio unico e non riproducibile dalle macchine. Da tali premesse, attraverso un confronto aperto tra Direttori HR delle più importanti realtà del territorio, si partirà per cercare una visione comune capace di integrare il valore dell\'uomo nelle organizzazioni con il lavoro svolto dalle macchine.

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Programma

Intervengono:

Nicola Uva, Senior Director EMEA Marketing Programs - ADP EMEA ADP Employer Services Italia

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