Descrizione

Le Aziende (di successo) sono costantemente impegnate a ripensare i propri prodotti e servizi in funzione dell'evoluzione dei bisogni dei propri Clienti. La stesso principio guida l'evoluzione del mondo HR che è chiamato a innovare e a ripensare le modalità di gestione, sviluppo e motivazione delle proprie persone. La Zurich 'employee value proposition' si basa su responsabilità, fiducia e orientamento al risultato creando valore per le persone e per l'azienda. Questo ci ha consentito di diventare leader nell'ambito dello Smartworking con ritorni positivi non solo in chiave di motivazione ma anche di aumento della produttività. Lo smartworking non è solo lavorare in luoghi fisici diversi dalla sede, ma anche reinterpretare completamente il modo di lavorare anche quando si è in azienda. Il benessere delle persone contribuisce al benessere dell'azienda e questo si traduce anche in una grande attenzione ai temi dell'employee benefit e del wellbeing.

Programma

Intervengono
Marco Allievi, Head of Corporate Life & Pension Italy Zurich Italia
Federica Troya, Responsabile HR & Services Zurich Italia

News

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