Descrizione

Competenze e ruoli delle persone, attrazione dei talenti, clima aziendale, efficienza organizzativa: la Direzione HR ha un ruolo sempre più strategico per supportare gli obiettivi aziendali. Ma come cogliere al meglio le opportunità offerte dagli aggiornamenti normativi integrandole alla gestione delle Risorse Umane e alla valorizzazione dei talenti? Forte di un’esperienza trentennale di leadership nel mercato HR, Zucchetti approfondirà le strategie per approfittare al meglio di strumenti come il welfare, lo smart working o l’employer branding e per cambiare i modelli di organizzazione del lavoro cavalcando la trasformazione digitale in atto.

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