Descrizione

Saper cogliere le opportunità che nascono da un contesto in rapido cambiamento rappresenta un elemento fondamentale e offre un vantaggio competitivo. Tuttavia, troppo spesso le aziende affrontano il cambiamento affidandosi a modelli di leadership che hanno come presupposto la stabilità e la prevedibilità dell'ambiente in cui i leader operano. Anche per questo il 50% dei leader in nuovi ruoli non raggiunge gli obiettivi e la fiducia nella leadership pipeline è scarsa. Tale complessità richiede una trasformazione radicale del modello di leadership, da un approccio generico e universale ad uno più flessibile e specifico. Abbiamo condotto la ricerca sulla leadership più ampia e completa degli ultimi 25 anni (coinvolgendo circa 9.000 leader, più di 6000 team e oltre 80 Organizzazioni a livello globale), insignita del prestigioso M. Scott Myers Award dalla Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP). Grazie agli analytics abbiamo reso misurabile in modo oggettivo l'impatto del contesto, dell'esperienza dei leader e delle loro caratteristiche personali. Ora, ogni organizzazione può triplicare la capacità di predire la performance dei propri leader in modo totalmente autonomo, scalabile e ripetibile, grazie alle caratteristiche digitali fortemente innovative di Leader Edge. Ti aspettiamo per condividere gli insight di questa ricerca e avere un punto di vista privilegiato sulla leadership attraverso un prestigioso panel di Executive HR e la loro esperienza diretta con questo approccio.

Programma

Conduce:
Federico Luperi, Direttore Innovazione & Nuovi Media (GMC) in Adnkronos

Intervengono:
Ornella Chinotti, Managing Director in SHL
Michele Mannella, Direttore Risorse Umane in Sara Assicurazioni
Clemente Perrone, Ing. Chief Human Resources & Organization Officer in Sirti
Alberto Piccolo, Vice President - Head of Training Centre in Deutsche Bank
Vittorio Ratto, Responsabile Governo Risorse Umane, Organizzazione e Strategie in Crédit Agricole

Ospiti

Conduce:
Federico Luperi, Direttore Innovazione & Nuovi Media (GMC) in Adnkronos

Intervengono:
Ornella Chinotti, Managing Director in SHL
Michele Mannella, Direttore Risorse Umane in Sara Assicurazioni
Clemente Perrone, Ing. Chief Human Resources & Organization Officer in Sirti
Alberto Piccolo, Vice President - Head of Training Centre in Deutsche Bank
Vittorio Ratto, Responsabile Governo Risorse Umane, Organizzazione e Strategie in Crédit Agricole

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