Descrizione

La trasformazione digitale è una dimensione che pervade le aziende in tutte le sue funzioni e la relazione tra persone e le organizzazioni sta cambiando tutti i modelli di riferimento.Le funzioni HR sono chiamate ad acquisire il ruolo strategico, diventando potenti "agenti del cambiamento", sviluppando competenze, modelli e strumenti efficaci. Oggi ci vuole il coraggio di cambiare il paradigma con cui si porta avanti il proprio business e la comunicazione, per differenziarsi in maniera unica dai propri competitor.Le strategie digitali di talent attraction & employer branding sono il cuore di questo cambiamento. Il successo dipenderà sempre di più dalla capacità del management di comunicare sui canali digitali con i candidati, i colleghi e i clienti. Il workshop è dedicato a chi, in azienda, vuole riflettere e fare “brainstorming di idee” in sintonia con colleghi ed opinion leader, per dare risposte concrete a domande tipo:
- Come si costruisce e come si affina una strategia di “employer branding” puntando sui valori e sulla cultura aziendale?
- Come utilizzare gli strumenti digitali e "pagine aziendali” per comunicare con i profili professionali più interessanti?
- Su quali tattiche di "digital recruiting" è meglio puntare per essere davvero efficaci?
- Quando ed in che modo implementare le strategie di lungo periodo di “talent attraction”?
- Quali leve e quali strumenti deve utilizzare oggi il recruiter 2.0 per ottenere risultati efficaci?
Da questi spunti di riflessione partirà un vero “brainstorming” accanto ai protagonisti del mercato italiano ed internazionale.

Programma

PROGRAMMA :

15:00-15:30 Welcome Coffee: registrazione e accoglienza partecipanti

15:30-16:00 Talento trasformativo: ritratto della forza lavoro ad alto potenziale
Gli studi dimostrano che il 10% della produttività di un'azienda proviene proviene dal primo 1% dei suoi dipendenti. In altre parole, i dipendenti eccezionali hanno il potere di trasformare l'attività aziendali. Ma come individuare questi tipi di candidati e attirarli nelle posizioni aperte della tua azienda?

Interviene:
Gianluca Bonacchi, Evangelist Employer Insight at Indeed

16:00-17:00 Workshop: “DIGITAL RECRUITING & BRANDING EVOLUTION”

Conduce:
Federico Luperi, Direttore Innovazione & Nuovi Media at Adnkronos

Intervengono:
Dario De Gregorio, Direttore Sviluppo Risorse e Organizzazione in Ovs
Livio Livi, Direttore Risorse Umane e Relazioni Esterne in Kuwait Petroleum Italia (Q8)
Judy Massari, HR Project Manager in Verisure Italy
Ivan Rebernik, Direttore Personale ed Organizzazione in Open Fiber
Valerio Vitolo, NFE Southern Europe HR & Italy HR in Nomad Foods

17:00-18:00 Open Talk

Intervengono:
Luca Bidoglia, Direttore HR e Organizzazione in Scarpe & Scarpe
Vanessa Catania, Human Resources Director, Board Member in Metro
Maurizio Liuti, Communication, PR & Corporate Relations Director in Crif

18:00-19:00 Final Tag & Cocktail Network

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