Descrizione

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La difficoltà nel prevedere i prossimi mesi e i confini sempre meno chiari continuano ad impattare la vita di tutti i giorni. Data la presenza significativa della sfera lavorativa in questo momento, sostenere il benessere dei propri dipendenti nel 2022 sarà cruciale per le Risorse Umane. Introdurre il diritto di disconnessione e soluzioni che riguardano il benessere sia del dipendente che della sua famiglia, può sicuramente essere la giusta via per una forza lavoro più felice e per contrastare il tasso di turnover aziendale.

Programma

Conduce:
■ Davide Uberti, Client Sales Senior Manager – Gympass

Intervengono:
■ Giuseppe Conte, Direttore Centrale Formazione e Sviluppo Risorse Umane – INPS
■ Alessandro D'Avolio, P&T Business Partner Italy Sr Director – IGT
■ Francesco Foffa, Sales Development Director South Europe – Gympass
■ Paolo Le Pera, HR Director – Philip Morris Italia
■ Livio Livi, Direttore Risorse Umane e Relazioni Esterne – Kuwait Petroleum Italia
■ Alberto Mulas, Human Resources Director – Takeda Italia
■ Anna Maria Testa, Italy HR Director – ZTE

News

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